“法官，真的谢谢你们，要不是你们帮忙，我们这点小钱不知道什么时候才要的回来”，几位年均60岁的当事人纷纷握住法官的双手表示感谢。

时间倒推至2022年冬天，这是一个普通的下午，红花套法庭的立案大厅站满了人，你一言，我一句的诉说着自己辛苦劳动的成果未兑现的心酸。“法官，这个人欠我们的工资，你们能不能帮我们把工资要回来？”“这都快到年关了，开支大，这些工资数额虽然不大，但是对我们普通人来说，也可以贴补贴补家里了”。

2022年底， 负责收案的工作人员随即将当事人们带到调解室了解情况。原来这6位农民工都是给同一个人做工，工程结束后，双方也只进行了简单的结算，劳动者多次讨要，包工头也只是口头承诺，至今仍未支付工资。

在了解到基本案情后，工作人员检查诉状以及相关证据材料，担心他们记不住，便在纸上写清楚需要补充提交的资料，交给他们当中较年轻的一位，并叮嘱他们按照上面的要求将相关材料补充齐。

在报备庭长后，庭里负责速裁的法官立即着手联系被告杨某，约定好到庭时间后又联系6位原告。杨某对欠工人工资事实无异议，但表示自己已经60多岁了，别人还欠他的工程款没支付，目前确实拿不出钱来支付工资，希望原告能给他半年的时间，自己一定在2023年“五一”劳动节前支付完毕。在双方的合意下，

法官为当事人制作了调解书。

2023年五一前夕，承办法官翻了翻调解台账，发现这6起案件的履行期限即将届满，随即拨通了被告杨某的电话，询问其是否已经履行义务，得知杨某并未履行，承办法官强调履行期限即将截止，并告知未按期履行义务的法律后果。杨某表示自己已经筹到钱了，这几天会到法庭来主动履行义务。

4月25日早，被告杨某来到红花套法庭，带着现金来履行调解书确定的义务。法官将现金一笔笔发放到劳动者的手中，至此，这场欠付劳动者劳务工资的六案全部履行完毕，一场跨年的“售后”服务，切实保障了劳动者的权益。

红花套法庭一直秉持切实保障劳动者权益的理念，案后及时回访、及时督促，让法院的生效文书及时“变现”，切实维护劳动者合法权益。目前，宜都法院针对案件回访已经形成了可操作、可监督、可考评的机制并将深入推广，为审判注入更多人文情怀，努力提升人民群众司法获得感和满意度。