近日,宜都市人民法院执结了一件工伤保险待遇纠纷案，历经艰辛为申请执行人邱某、施某将50万元的工伤保险待遇赔偿款执行到位。

2014年，邱某的丈夫、施某的父亲施某甲在被执行人宜都市某劳务公司工作期间，于上班途中发生车祸死亡，被依法认定为工亡，但该劳务公司并未为施某乙交纳工伤保险。宜都法院于2018年7月判决该劳务公司赔偿邱某、施某丧葬补助金16515元、一次性工亡补助金539100元，两项合计555615元。判决生效后劳务公司并未给付赔偿款，2019年6月邱某、施某向宜都法院申请强制执行。

经调查，被执行人某劳务公司自2015年12月后未开展经营活动，公司无银行存款，也无固定资产可供执行。公司的股东马某（董事长、经理，现年73岁）、向某（监事，现年62岁）年龄较大，本院到其户籍地未找到两个股东，申请执行人也未能向本院提供公司的财产线索和股东下落，使得本案的执行举步维艰。

为了打破执行僵局，执行人员继续对被执行人宜都市某劳务公司进行全方位调查，到市场监督管理部门调取公司注册登记、股东的出资和验资评估、法定代表人和股东的变更登记等信息；到与该公司发生业务往来的公司查询业务往来明细；到银行调取该公司的银行账户流水。通过查找到的资料来判定被执行人的经营情况、资产状况和履行能力时，执行干警发现该公司成立时的股东马某甲、赵某有抽逃出资的行为，遂通过执行异议程序追加马某甲、赵某为被执行人，对马某甲、赵某的财产采取了执行保全措施。

不久之后，马某甲、赵某因受到执行压力，主动要求进行协商，双方达成和解协议，由马某甲、赵某一次性向申请执行人邱某、施某支付50万元赔偿款。至此，本案纠纷全部了结。（张阳）