近日，宜都市人民法院执行局成功执结一起劳动争议纠纷案件，帮助76名申请人追回被拖欠的工资70余万元。

宜昌某建材有限公司拖欠多名工人工资，2021年9月，该公司的76名工人向宜都市劳动局申请仲裁。2021年9月23日，宜都市劳动人事争议仲裁委员会裁决宜昌某建材有限公司支付76名工人工资共计70余万元。

次日，工人们向宜都法院申请了强制执行。宜都法院高度重视，于当日立案受理此案。案件受理后，承办人立即与被执行人宜昌某建材有限公司的法定代表人取得了联系，并对该公司名下两个仓库的产品进行了查封。

9月26日，承办人通知被执行人到本院处理工人工资给付事宜。该公司委托代理人表示，被执行人将积极偿还工人工资，但希望法院考虑到公司存在的实际困难，能允许被执行人自行变卖产品，最大限度变现财产价值，获得更多货款用于偿还工人工资，减轻公司的偿还压力。法院考虑到该公司态度诚恳，愿意主动偿还工人工资，又确实存在资金困难，出于优化营商环境的角度，允许该公司自行变卖上述产品并将所得货款汇入法院指定账户。

之后，宜都法院组织双方到场协商履行方案。被执行人希望可以先偿还部分工资，余下的签订协议分期履行，但部分申请人对此存在顾虑。承办人耐心细致地向申请人解释该公司积极偿还欠款的良好态度和资金周转的实际困难，释法明理，希望双方互相理解，最终打消了申请人的顾虑，同意分期履行。当日被执行人共凑集案款242766元汇入宜都法院指定账户，法院立即通过一案一账户向70余名工人进行了发放。余下部分，双方达成了分期给付协议，被执行人承诺将按照协议规定将工资分期给付到位。此后，承办人一直持续跟踪监管被执行人变现财产，督促其按期给付欠款。在承办人的积极努力下，目前，本案所有工人的工资已经全部执行到位。

年关将至，企业拖欠员工工资案件，成为人民法院执行工作重中之重。宜都法院始终秉持善意执行理念，在有效维护人民群众合法权益的前提下，人性化化解纠纷，尽力保障企业正常经营。（李菁）